Les travailleurs français sont-ils satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?

La majorité des actifs de l'Union européenne estiment bénéficier d'un équilibre satisfaisant entre leur vie privée et professionnelle. En 2024, 83 % d'entre eux considèrent que leurs horaires de travail sont compatibles avec leur vie familiale et sociale.

Ce pourcentage a régulièrement augmenté depuis 2010, notamment grâce à l'essor du télétravail. Selon des études récentes, ce système améliore la capacité d'articulation entre vie personnelle et professionnelle, bien qu'il accroisse l'intensité du travail, explique Malo Mofakhami, maître de conférences en sciences économiques à l'université Sorbonne-Paris-Nord.

L'amélioration de l'équilibre concerne tant les hommes que les femmes, avec un léger avantage pour ces dernières (84,5 %, contre 81,7 %). Toutefois, il convient de noter que les femmes ajustent plus souvent leur temps de travail aux contraintes familiales et domestiques. En Europe, 28 % des femmes travaillent à temps partiel, contre 8 % des hommes. Ces écarts sont encore plus marqués en Europe occidentale, surtout en présence d'enfants, selon Mathilde Guergoat-Larivière, enseignante-chercheuse en économie du travail à l'université de Lille.

En France, la situation est légèrement meilleure que la moyenne européenne avec 85 % des travailleurs indiquant un bon équilibre entre vie professionnelle et privée. Depuis 2010, cette proportion a fortement progressé, relativement plus que la moyenne européenne.

Les Travailleurs Agricoles Qualifiés, les Moins Bien Lotis

Malgré ce bilan globalement positif, Eurofound analyse l'impact du travail sur la vie privée en étudiant trois dimensions : la persistance des préoccupations professionnelles, la fatigue post-travail empêchant d'effectuer des tâches domestiques, et le temps accordé à la famille.

D’après Le Monde.